責任，推動現在，創造未來。
Ascensus 集團相信，只有為整個社會創造價值的商業才是有意義的。這就是為什麼我們的實踐以對道德、社會影響和環境關懷的明確承諾為指導。
我們與聯合國全球盟約的原則保持一致，並採取與可持續發展目標 (SDG) 相結合的行動，加強我們對道德、社會和環境實踐的承諾，為整個產業鏈創造價值。
在 Ascensus 集團，我們相信只有以人為本的企業才有價值。我們的企業文化建立在關懷、互惠和尊重的基礎上 - 不論是在公司內部還是外部。
這就是為什麼我們非常重視那些實現這一切的人： 我們的員工、我們的合作夥伴以及我們周遭的社會。
我們引以為傲的 絕佳工作場所 - 我們以 連續六年。
作為一個外貿平台，我們在人們生活中的存在感遠比表面上看起來要強。我們進口的產品能夠帶來舒適、健康、歡樂和轉變 - 這讓我們每天與數百萬巴西人建立聯繫。
在 Ascensus，關懷從家開始。我們的生活方式遵循以下原則 關注、透明、接近和互惠. 這就是我們的文化、人際關係以及日常培養的工作環境的指導方針。
改造周遭環境也是我們業務的一部分。
除了照顧內部員工，Ascensus 集團也投資於社會、文化和教育活動，為社會帶來正面的影響和發展。
我們的一些行動：
不只是一個團隊：一個有目的的專案。
Ascensus Group 瞭解體育在建立更美好社會中的轉化力量，因此與兩屆奧運冠軍 Giovane Gávio 共同設計 Joinville 排球計畫，標誌著職業排球運動重返該市，並衍生出 Novos Ventos 社會計畫，旨在透過體育訓練兒童與青少年。
我們的目標遠遠不只是在球場上：透過體育的價值觀，例如紀律、團隊合作、尊重和適應力，來賦予、教育和激勵新一代。
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